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  • 标准卡客户经理30名
  • 客户经理30名
  • 华夏银行信用卡中心
    【单位性质】金融单位【单位规模】 100-300人左右
    【所属行业】 银行(相近或类似)
    公司简介
    单位简介   华夏银行南昌分行于2012年12月12日正式对外营业,自开业以来,分行不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势。目前在江西省设有2家二级分行(吉安分行、赣州分行)和10余家南昌市辖内营业网点。   华夏银行南昌分行信用卡中心于2015年12月28日成立,现有持卡客户二十万余户。卡中心成立以来着力发展信用卡及易达金业务,同时立足持卡人的衣食住行,开展缤纷多彩的市场活动,随着发卡量及市场持有率的节节攀升,赢得了效益和口碑的双丰收。   招聘岗位及待遇   职位及待遇:   一、营销部经理   1、岗位职责   负责销售团队的组建和管理,指导和监督团队完成销售业务指标。   2、任职资历   (1)大学本科(含)以上学历。   (2)优秀的策划和执行能力,较强的市场分析能力。   (3)较强的团队领导能力及沟通能力。   (4)艰苦创业和开拓进取的精神。   3、具体职责   (1)贯彻落实信用卡中心和分中心的各项规章制度、反洗钱相关工作要求。   (2)负责标准卡销售室的合规、案防及反洗钱管理培训等工作。   (3)根据分中心下达的业务指标,制定标准卡销售室的工作计划,组织分解落实工作计划。   (4)负责标准卡销售团队的建立和管理。   (5)负责标准卡销售团队的日常营销活动的组织及管理。   (6)组织落实标准卡销售团队的销售计划,策划和组织开展各类销售活动,完成业务指标。   (7)完成领导交办的其他工作。   二、标准卡团队主管   1、岗位职责   负责团队的组建和培训,带领团队策划活动并开展营销,确保销售业务指标达成。   2、任职资历   (1)大学专科(含)以上学历。   (2)良好的沟通协调能力。   (3)一定的团队管理能力。   3、具体职责   (1)带领团队内销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。   (2)负责团队促销活动的规划和管理。   (3)负责团队的组建和销售人员的招聘,组织团队完成销售业务指标。   (4)定期组织团队内销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。   (5)跟踪团队内销售专员的推广业绩情况,协助其提高业绩,组织针对性的营销技巧交流。   (6)负责标准卡项目的开发维护、营销策划工作。   (7)完成领导交办的其他工作。   单位福利:   ·五险一金   养老金+医疗险+工伤险+生育险+失业险+公积金   ·银行定期培训   凡入职员工可享受银行定期职业培训   ·法定节假日   ·带薪福利假   ·升职空间   ·技能提升   联系我们:   电子简历投递邮箱:1012533603@qq...   联系电话: 0791-83899176

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